Baromètre 2024 de la rémunération des cadres

Le niveau de rémunération des cadres progresse en 2024
- La rémunération annuelle brute médiane (fixe + variable) des cadres s’établit en juin 2024 à 54 k€. Depuis 2019, elle a progressé moins vite que l’inflation.
- La part des cadres ayant bénéficié d’une augmentation salariale dans l’année s’élève à 60 % (+1 pt vs 2023), dans des proportions très proches entre les femmes et les hommes.
- En termes de rémunération médiane, les hommes cadres gagnent encore 12 % de plus que les femmes cadres, mais l’écart tend à diminuer.
- La rémunération des jeunes cadres évolue : 74 % des moins de 30 ans et 67 % de ceux ayant entre 30 et 39 ans ont bénéficié d’une augmentation en 2024.
- L’âge, le secteur d’activité, la taille d’entreprise, la fonction exercée et la région sont des facteurs explicatifs clés du niveau de rémunération.

Les cadres ayant changé de poste au sein de leur entreprise en 2024 ont plus souvent bénéficié d’une augmentation
- En 2024, 66 % des cadres ayant changé d’entreprise (sans passer par le chômage) et 77 % des cadres ayant changé de poste au sein de leur entreprise ont été augmentés, contre 57 % des cadres n’ayant pas effectué de changement.
- Parmi les cadres ayant bénéficié d’une augmentation à la suite d’un changement de poste, l’augmentation individuelle a été plus fréquente en 2024 qu’en 2023 (70 % des cadres soit 6 points de plus).

63 % de cadres déclarent être satisfaits de leur rémunération mais 61 % considèrent que leur pouvoir d’achat s’est dégradé depuis la crise Covid
- Les cadres de moins de 30 ans sont les moins satisfaits de leur rémunération (57 % vs 63 % tous âges confondus).
- 61 % des cadres estiment que leur pouvoir d’achat s’est dégradé depuis la crise sanitaire liée au Covid-19.
- 56 % des cadres jugent les perspectives d’évolution de leur rémunération à l’horizon 3-5 ans peu avantageuses bien que 68 % soient satisfaits de leur situation professionnelle actuelle.
- 67 % des cadres restent certes confiants quant à leur avenir professionnel, mais 64 % sont préoccupés par l’inflation et son impact sur l’évolution de leur pouvoir d’achat.